跟合伙人合作时总是被人利用，对方没有给到相应的回报时该怎么办呢?这样的事情不是一次两次了，我感到非常委屈和愤怒。

　　天音深圳心理咨询中心心理咨询师分析和建议：

　　当一个人被人利用，而自己没有获利的时候，确实会感到委屈和愤怒，我感受到您的无奈和委屈，这种委屈一次两次后变成自责和痛苦折磨自己。为什么我总是帮助一个坏蛋呢?心中也会有这样的声音批评自己，最后开始愤怒，可能还会责怪和辱骂对方忘恩负义。

　　可是换个角度思考的时候你会发现，自己被利用的时候说明自己是有价值的，这个价值被得到了认可。如果大家都不跟你合作，没有人来找你，你能力再强没有用。当被人家利用的时候，其实自己的能力也在一点一滴地提升，自己也是获利的一方。据你所说你被利用不是一次两次了，那么为什么一次两次后还是不断地被利用呢?说明对方还是某种程度上给到你一些需求的东西，可能不是物质上的回报，但是无形的回报还是有的。

　　有位老师跟我分享，根据她20多年做老师的经验，永远都是带最差的班，永远都是其他老师不要带的班级给到她。后来在另外一家心理咨询机构里一直合作了八年，老板让她帮他，却没有给到任何回报，但是她愿意承担起这些事情。给她一个平台让她去施展才能，在这个平台上她干了活，她就学到了东西，每一次的体验都是不一样的。

　　这个人利用你，虽然每次和你合作的人是一样的，但每一次你自己的感受会不一样，你可以从你的感受里做总结，这样对你人际关系也是一个好的帮助。

　　如果你总是找不到平衡点，觉得对方一直在利用你，那么你大概被利用几年，等你翅膀硬了，到那个时候你可以自由的选择去留。如果用你的人是个小人，你可以把他甩掉;如果用你的人真的是一个人才，你可以好好跟他合作。

　　一个人识别他人经验的累积就是你如何去认识用你的这个人，这个人到底是什么样的人?在我们的能力范围之内，我们有没有能力去辨别?到底合作是有好处还是有受损?我们可以从中总结经验教训，以后我该怎么做?这也是一种未来可以让自己成功的动力。

　　首先，感谢自己，感谢自己这些年再怎么辛苦也是坚持过来了。第二个，感谢障碍。当你跨越了，如果当初他没有给你设障碍，你还不知道你跨越的高度有多高。跨越障碍的能力一直在提高，未来关于合作，你想和谁做合作，一定有自己的目的。你要达到自己的目的时至少你要有辨别能力。这些内容都是需要我们去总结和学习的。

　　看似被利用的背后我们到底学到了什么，提升了什么?我究竟在这个事件当中学到了什么，这才是最重要的!

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