2025年3月22日，深圳市人力资源管理协会在市高技能人才公共训练基地，成功举办了“AI时代人力资源创新与变革论坛暨2024年度人力资源创新与发展奖项颁奖典礼”。本次论坛汇聚了众多行业专家、企业代表及学者，共同探讨人工智能时代下人力资源管理的创新与变革。
论坛由迈瑞医疗全球讲师闫飞主持，原市委副秘书长、社科院院长、深圳市人力资源管理协会荣誉会长乐正教授致开幕辞。深圳市人力资源管理协会曾晓华会长在主办方致辞中表示，AI技术的快速发展为人力资源管理带来了前所未有的机遇与挑战。他呼吁企业通过创新实践，提升人力资源管理的效率与员工幸福感。
深圳市人力资源管理协会曾晓华会长致辞
随后，论坛举行了2024年度人力资源创新与发展奖项颁奖典礼，表彰了在人力资源领域做出突出贡献的企业和个人。
在标杆企业分享环节中，腾讯S3人力资源平台部产品服务中心负责人陈文问分享了HR与AI的创新实践；迈瑞医疗集团全球讲师闫飞分享了数字化学习平台的建设；中兴通讯财经全球人力资源总监徐凡分享了海外人才培养的体系；联想信息产品（深圳）有限公司HR高级经理齐术平，分享了员工关怀与激励的管理体系。紧接着，圆桌讨论环节围绕“AI时代员工幸福感与心理韧性”和“AI时代人力资源创新与变革”两大主题展开，与会嘉宾就如何在AI时代提升员工幸福感和心理韧性，以及如何通过创新推动人力资源管理变革进行了深入探讨。论坛最后，协会为专家智库成员颁发了证书，并为优秀会员颁发了奖项，以表彰他们在人力资源管理领域的卓越贡献。其中，天音心理咨询中心的心理咨询专家杨洋老师被授予“专家智库成员”称号，其专业领域为“个人发展与团队支持”。杨洋老师在心理咨询和个人发展方面有着丰富的经验，她的加入将进一步丰富协会专家智库的多样性，为人力资源管理的创新与发展提供更多专业支持。
杨洋老师被授予“专家智库成员”称号
杨洋老师与联想信息产品（深圳）有限公司HR高级经理齐术平女士合影
本次论坛不仅为行业提供了一个交流与学习的平台，也为AI时代人力资源管理的创新与变革指明了方向。与会者纷纷表示，通过此次论坛，他们对AI技术在人力资源管理中的应用有了更深刻的理解，并将积极推动所在企业的数字化转型。
