好人，老实人，真诚的人，这些褒义的形容词有很多很多 。这些原本应该为之自豪的品质，有时候却会带来另外的苦恼。比如有的人会这样说“你人太好，你不必要这么好”，“你太傻了，太天真了”等等。似乎在我们坚持做一位纯真的 ，简单的自己的时候，并不是能够得到所有人的认可。这又是为什么?

　　当我们坚持自己“真实”的一面而得不到认可时，暂时抛开TA人的原因，想一想，自己是否有把“真实”的自己做到极致的感觉。

　　比如说热情，热情是好的，“我对每个人都是这么热情”，“他们是客人，我们要热情一点”。有没有人对你的热情提出过异议呢?“别人不需要你这么热情”，“你看你都把别人搞得不自在了”。甚至是“你对外人这么热情，对自己家人却一点热度都没有”

　　如果要定义这种旁人不认可的热情，大部分情况下，它叫“过度热情”。一段好的人际关系并不是把所以的礼貌和热情都做到极致，就如一位喜欢独处的人，却一直被别人热情地嘘寒问暖，那么喜欢独自的人肯定会感到不自在。这样的热情其实可以收一收，毕竟热情是为了建立良好的关系，而不是破坏关系。有时候，点到为止的热情，是一种尊重他人的表现。

　　同样的道理，很多优秀品质做过头了，我们都会有另外的单词来形容它。谦虚过头就虚伪，自豪过头变自大等等。又比如说真诚。真诚是一个难能可贵的品质，它是建立人际关系必不可少的因素。相比与虚假伪善的人，真诚的人更能得到他人的好感。

　　而在人际关系中，真诚往往有一个边界问题。有些人会觉得真诚就是无话不说，无话不谈。确实，很多人都知道凡事要先从自己做起这句话 ，只有我们先真诚了，别人才会对我们真诚。但如果别人不对我们真诚呢?那该怎么办?我们就应该学会保护自己。

　　因此，我们要学会在保护自己的范围内使用真诚。这并不是一个矛盾在存在，就如学习一样，由浅及深。对人的真诚也应该是一点一点地开放，在自我保护的同时，一样保持着真诚。

　　不管是热情得让人不自在，还是真诚而失去自我保护，都与一个边界有关系。过度的热情有可能侵犯到别人，比如上面所说的，一个想要独自的人被不为地打扰。真诚而失去自我保护的意识则会让别人侵犯到我们自己。一个是令别人感到不舒服，一个是令自己感到不舒服。

　　当你做得非常好的时候，你明白为什么大家都觉得你“太好”了吗?任何好的品质都应该发扬光大，只是当我们在发扬的时候，引起了某一方的不舒服，包括自己时，那么，适当地调整一下发扬的力度，其实会有更好的效果。

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