当人们在评价别人时，“外向”、“内向”、“乐观”、“消极”、“有主见”，“没主见”是最容易想到的形容词。正向积极的评价每个人都喜欢听，同时它也能让人们感受到力量。而带有负面意味的评价常常伤人于无形。防御机制强的人会否认不好的评价，认为别人对自己的认识是片面的。而心理承受能力弱的人，就会觉得自己如别人评价般的一样差劲。然而事实是这样吗?

　　以“有没有主见”为例子。很多人知道，孩子有没有主见的最大影响因素是父母的教育。最常见的情况是父母包揽孩子从小到大的所有事情。当孩子尝试表达自己意见时，有些甚至会被父母打击“你不懂，你还小”，“你的想法不成熟，要叫大人们的”。在这种环境下成长的孩子，成年后自然“没有主见”。其实，这不是没有主见，而是习惯了让别人做主导。

　　当我们去问某个人的意见时，TA可能会马上，或是停顿几秒钟之后说“我没什么意见”。当再问TA一些选择类问题时，回答的是“都可以”，“都行”，“都喜欢”之类的内容。相信很多人马上会帮TA贴上标签：没主见。

　　人类大脑做出决定只需要五分之一秒便可完成，所以做决定并不难。然而思考却是需要花时间的。回答“我没什么意见”、“都行”，“都喜欢”的内容并不难，难的是真的每个人都能在几秒钟之内想清楚一个问题然后很自信的回答它吗?所以，当别人“没有主见”地回答后，我们再问“这个问题你刚才有认真思考过吗?”很多人会回答“没有”。而当我们再问“那你现在思考一下”，或许得到的答案是“我思考不出什么东西来”。

　　没有思考的习惯，自然没有思考的思路。所以，当我们评价一个人没有主见的时候，也许TA并不是没有主见，而是没有想到自己可以有主见。我们必须把这个问题区分看待，才能更好地去认识一个人，读懂一个人。就如上面所说的，或许是TA的成长环境影响了TA的主见。不管是别人还是自己，假设一下，你愿意当一个没有主见的人吗?如果不想，人同此心，心同此理。请相信，没有人是没有主见的，只是还没有想过有什么主见而已。

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