近几年发生很多幼师虐童等负面信息，这些负面新闻中的老师们常常都是惩罚幼儿、严重的还有性侵幼儿，让父母们看后气的发抖，让优秀的幼师们更加战战兢兢。

　　幼师虐童的惩罚的方式包括揪耳朵、拧耳朵、掐眼睛、掐鼻子、掐嘴、掐身体、用拳头击打头顶、前额，咬孩子、打后背、扇脸、针扎、用铁锤砸手、砸后背、用拳头搥肚子、用脚踹肚子、头撞墙、抡起来打、单独关小黑屋(卫生间、轮滑教室)以及关在教室门外，往地上摔、拳打脚踢、不让上厕所、不让吃饭、引导孩子快吃、少吃饭、午睡期间不让盖被子等。

　　此外，男宝还被老师亲鸡鸡、摸鸡鸡、按鸡鸡、打鸡鸡、掐鸡鸡、掐蛋蛋、捅肛门，女宝被掐、拧私处等不一而足。这些性侵行为让整个社会都沸腾了，整个社会对幼师行业产生了偏见。这些负面事件不仅影响了社会对幼师的认识，很多家长也会高度紧张和害怕自己家孩子得到不公正的待遇，家长和幼师之间的关系变得紧张。

　　每年新闻都会报道不少这样那样的幼儿园虐童的事件，能做出这样的虐童事件的幼师不仅没有爱心和同情心、不会调整自己的情绪和科学的管教孩子，也已经说明他们心理出现了问题，已经不正常了。也许一开始这个教师是心理不健康的，也许是工作当中不胜任工作后因为压力变成这样的。

　　我想幼师们的初心都是想成为一位幼儿教育专家，可现实为什么这么残酷呢?

　　其实幼师作为一种职业，他们每天上班面对孩子、家长的同时也会面临各种职场人际关系，还有接受幼儿园园长的考核等各项工作内容。这些工作本身也会产生一定的工作压力。

　　有了压力需要及时解压，可是大部分幼师的工作能提供消遣的方式就不多。在加上每天徘徊在幼儿园和家庭之间，缺少社会活动。交往的对象不是同事就是家人，两者都不是很好的倾诉对象。家人不理解自己工作的累，同事之间关系复杂存在竞争关系。没有倾诉对象，压力无处排解，长此以往产生职业倦怠。

　　“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭。职业倦怠现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。

　　幼师的工作与所有的工作一样都会产生职业倦怠，这是无法忽视的问题。就像我们工作时总觉得付出多获得的少一样，幼师们的这种赋予高期待高责任的职业而言心理落差是更大的。据调查，现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的人甚至工作半年到八个月就开始厌倦工作。

　　幼师们面对这么多的压力和无法及时排解压力的情况下会变成什么样呢?我想就像银行的工作人员看到钱已经不再兴奋一样，最糟糕的情况就是看到祖国未来的花朵、承载了每个家庭希望的孩子们时已经麻木了。这时无法把孩子当人看，更无法谈起因材施教和人性化教育了。这样的结果是每个家长和社会不想看到的事情，可每年的虐童事件的成因中相信也有一部分职业倦怠导致的。

　　这些事情告诉我们幼师心理压力急需要一个出口，遇到职业倦怠期时更需要专业心理辅导老师的心理疏导。这种心理疏导最好是一个系统的压力疏导体系，当幼师有苦恼时及时帮助。这样的帮助体系一旦建立，就算不去找心理咨询老师帮助，也会给到幼师安慰和控制感。简单而言，当幼师得知有一个帮助体系时自我抗压能力也会自动提高一部分，遇到更难以承受的事情时才会求助。

　　希望幼儿园和社会各界能理解幼教的特殊性，给予幼教老师更多的关注和关怀，幼师们活的越好孩子们也会过的越好。

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