EHP是Employee Happiness Program的缩写，财富的增长并不一定是我们最终的目标？幸福感才是我们最终的目标，我们挣钱是为了生活更加舒适和生命更加灿烂。

      EHP是EAP的发展，传统EAP强调的是企业帮助员工解决困难或困惑。而新的理念EHP强调的是企业帮助员工提升幸福感。中国人相对内敛，不太愿意向别人敞开心扉，谈论自己内心深处的消极面及存在的问题，更愿意在一种积极向上的氛围熏陶下，实现“自我救赎”、“奋发图强”。