天音(深圳)心理咨询有限公司，前身为天音心理工作室，创始于2002年。在创始人杨洋老师及其团队的共同努力下，2016年正式注册成为天音(深圳)心理咨询有限公司，并拥有了一支由医学专家、教育专家、心理学教授、心理咨询专家和心理咨询师等三十多人组成的专家团队，并与中国EAP学院共同组建中国EAP学院深圳分院。

      EAP是Employee Assistance Program的缩写，直译为员工帮助计划，又称员工心理援助项目，是由组织或企业付费，为员工设置的一套系统的、长期的福利计划，通过专业人员对企业的诊

断、建议和对员工及其直系亲属提供专业辅导、培训和咨询为主的一系列服务模式，旨在提高员工在工作中的绩效，同时也是对管理层人员提供的福利。

      EAP的初衷是帮助员工，不论管理学、心理学、社会学、组织行为学、营养健康学等学科，都是用于帮助员工的工具，所以EAP≠心理咨询，EAP是用来帮助员工的一种综合性服务，而心理咨询是其中最好用的工具之一，员工心理援助专家可以为员工和企业提供战略性的心理咨询、诊断确认并解决问题，以创造一个有效的、健康的工作环境，增加组织的凝聚力，提升公司形象。 

      EAP步入21世纪，已成为企业现代管理和发展的战略选择，通过为员工和企业提供战略性的心理咨询，可帮助HR处理员工关系的死角，消除影响员工工作绩效的因素，提升企业积极领导力，是衡量组织或企业人性化管理的一项重要指标，是企业心理资本增值的最佳方式，95%以上的世界500强企业均配备了EAP服务。

EAP的服务内容有什么？

组织整体层面

调查诊断企业或组织存在的主要问题；帮助企业或组织进行人力资源重新构建；帮助企业或组织建设独特的企业文化；参与企业或组织心理危机干预。

员工个人层面

员工心理健康水平提升；员工人际关系、个人与组织关系辅导：员工职业生涯的规划辅导与咨询；员工个人心理问题咨询与治疗；员工心理危机干预。

想做高级EAP执行师，可以扫描加客服了解一下。